Gestão do Conhecimento Pessoal

Definição

Gestão do conhecimento pessoal, ou PKM, é a prática individual de capturar, organizar, conectar e reutilizar as informações que você encontra, para que leitura e experiência se acumulem em conhecimento utilizável em vez de evaporar. Abrange ferramentas, como aplicativos de notas e marcadores de texto, e métodos, como o Zettelkasten, os segundos cérebros e o ciclo seek, sense, share de Harold Jarche.

A PKM trata o trabalho de conhecimento como uma cadeia de suprimentos pessoal. A informação entra por leituras, conversas e trabalho; é filtrada, anotada e armazenada; é conectada ao que você já tem; e sai de novo como decisões, textos e ideias compartilhadas. O framework seek, sense, share de Jarche descreve o ciclo no nível dos hábitos, enquanto sistemas como o Zettelkasten e o segundo cérebro de Tiago Forte descrevem arquiteturas concretas para as etapas do meio.

A razão da ciência da aprendizagem para a PKM importar é que a memória humana é um arquivo ruim. A curva do esquecimento garante que a leitura sem apoio decai rápido, então um repositório externo confiável, com notas pesquisáveis, destaques e links, é o que permite revisitas espaçadas e a recombinação de ideias ao longo de anos.

O modo de falha recorrente é capturar sem retornar: salvar tudo e não revisitar nada. Sistemas eficazes são julgados pela recuperação, isto é, se a nota certa ressurge quando você precisa dela, e é por isso que práticas como revisões regulares, criação de links já na entrada e resumos com as próprias palavras importam mais do que a escolha do aplicativo.

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