Asesoramiento y litigación laboral - Pilar Charro y Pablo Benlloch

TL;DR
Curso sobre asesoría y litigación laboral.
Transcript
[Música] buenos días soy pilar charlo catedrática acreditada de derecho al trabajo y de la seguridad social de la universidad rey juan carlos coordinadora también de esta asignatura me acompaña pablo benlloch profesor contratado doctor de derecho del trabajo y de la seguridad social de también de la universidad rey juan carlos junto con otros dos p... Read More
Key Insights
- Curso de asesoría y litigación laboral en la URJC.
- Dividido en dos bloques: asesoramiento y litigación.
- Incluye teoría y práctica con doctrina judicial.
- Enseñado por profesores con experiencia profesional.
- Materiales de apoyo incluyen videoconferencias actuales.
- Evaluación con prácticas y examen tipo test.
- Proporciona bibliografía y cuestionarios de autoevaluación.
- Objetivo: preparar a futuros abogados laboralistas.
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Questions & Answers
Q: ¿Cuáles son los principales bloques temáticos del curso?
El curso está dividido en dos bloques principales: asesoramiento y litigación laboral. El bloque de asesoramiento se centra en actualizar y refrescar el derecho sustantivo, proporcionando las bases teóricas necesarias para el ejercicio profesional. Por otro lado, el bloque de litigación aborda el procedimiento laboral desde un enfoque práctico, preparando a los estudiantes para enfrentar situaciones reales en el ámbito laboral. Ambos bloques están diseñados para ofrecer un equilibrio entre teoría y práctica, asegurando una formación integral para los futuros abogados laboralistas.
Q: ¿Cómo se evalúa a los estudiantes en esta asignatura?
La evaluación de los estudiantes en la asignatura de asesoramiento y litigación laboral se realiza mediante una combinación de prácticas obligatorias y un examen final tipo test. Las prácticas se desarrollan en cada tema y permiten a los estudiantes aplicar los conocimientos adquiridos de manera práctica. El examen final tipo test evalúa el entendimiento teórico de los contenidos del curso. Además, se proporcionan cuestionarios de autoevaluación para que los estudiantes puedan medir su propio progreso. Los porcentajes específicos de cada componente de la evaluación se detallan en la guía docente.
Q: ¿Qué materiales de apoyo se ofrecen a los estudiantes?
Los estudiantes del curso de asesoramiento y litigación laboral cuentan con diversos materiales de apoyo para complementar su aprendizaje. Entre ellos, destacan las video conferencias impartidas por expertos en derecho laboral, como el profesor Sempere Navarro y el abogado Blas Jesús Imbroda. Estas conferencias abordan temas de máxima actualidad en el ámbito laboral. Además, se proporciona bibliografía suficiente para cada tema y cuestionarios de autoevaluación que permiten a los estudiantes verificar su nivel de comprensión y aprendizaje a lo largo del curso.
Q: ¿Quiénes son los responsables de impartir esta asignatura?
La asignatura de asesoramiento y litigación laboral es impartida por un equipo de profesores de la Universidad Rey Juan Carlos. Pilar Charro, catedrática acreditada de derecho del trabajo y de la seguridad social, y Pablo Benlloch, profesor contratado doctor en la misma área, son los principales responsables del curso. Ambos cuentan con una amplia experiencia docente e investigadora. Además, colaboran con otros profesores del ámbito profesional, como Begoña y Manuel de los Modos, quienes también contribuyen a la enseñanza de los contenidos prácticos y teóricos del curso.
Summary & Key Takeaways
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El curso de asesoramiento y litigación laboral de la URJC está diseñado para preparar a los estudiantes en el ejercicio profesional del derecho laboral y de la seguridad social, combinando teoría y práctica.
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La asignatura se divide en dos bloques principales: asesoramiento, que refresca y actualiza el derecho sustantivo, y litigación, que aborda el procedimiento laboral con un enfoque práctico.
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Los estudiantes tienen acceso a materiales de apoyo, como videoconferencias de expertos, y se evalúan mediante prácticas y exámenes tipo test, fomentando un aprendizaje autónomo y actualizado.
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