二次情報を頼りにする人生をいつまで続ける？体験こそがチャンス

TL;DR

三井グループが350周年記念事業として未来を変える挑戦者を募集し、特に研究・留学部門に焦点を当てたオーディションを開催。

Transcript

[音楽] 社会や世界がかつてないスピードで変化し 価値観が多様化し正解がなくなっている 現在 そんな現代だからこそ 布団にとらわれない価値の喪失 イノベーションを起こしたいと考える人は 少なくないしかし様々な困難を克服し自分 の中にあるアイディアやイノベーションの 種を一人で形にすることは難しいそこで 今回350周年を迎える三井グループが 未来を変革する挑戦者を募るべく三井未来 チャレンジャーズオーディションを実施 募集は事業社会活動部門 研究 留学部門カルチャー創造部門の三部門 今回は 研究 留学部門の募集について三井グループ 350周年記念事業実行委員会事務局金井 遵守と 審査員の一人 丸幸寛によるリバースピッチをお届け 自分のアイディアで未来を変えたいと本気 で考える人の大きなチャンス... Read More

Key Insights

• 三井グループは350周年を記念して、未来を変革する挑戦者を募集するオーディションを開催しています。
• オーディションは研究・留学部門に特に焦点を当て、若者のイノベーションを応援することを目的としています。
• 審査では技術やアイディアだけでなく、人間力ややり遂げる力を重視し、中長期的な視点での評価が行われます。
• 若者が持つ課題発見能力や情熱が、イノベーションの鍵となると強調されています。
• 新規性は発見、発明、そしてイノベーションの3つの観点で捉えられ、特に課題と技術の組み合わせが重要視されています。
• 応募者には、資金的な支援やネットワーキングの機会が提供され、コミュニケーションプラットフォームも構築される予定です。
• 丸氏は自らの経験を基に、社会課題の解決が心の豊かさに繋がるとし、若者の挑戦を仲間として支援したいと述べています。
• オーディションでは、内に秘めた情熱を持つ若者が求められており、特に研究や留学に情熱を持つ人材が期待されています。

Questions & Answers

Q: 三井未来チャレンジャーズオーディションの目的は何ですか？

三井未来チャレンジャーズオーディションの目的は、350周年を迎える三井グループが未来を変える挑戦者を発掘し、特に若者のイノベーションを支援することです。技術やアイディアだけでなく、人間力ややり遂げる力を重視し、中長期的な視点での評価を行います。

Q: オーディションで重視されるポイントは何ですか？

オーディションでは、技術やアイディアの新規性だけでなく、それを実現するための人間力ややり遂げる力が重視されます。特に、課題発見能力や情熱がイノベーションの鍵となると考えられています。

Q: 応募者にはどのようなサポートが提供されますか？

応募者には、資金的な支援やネットワーキングの機会が提供されます。また、共通のプラットフォームを通じてコミュニケーションを図り、チャレンジャー同士や25社との交流を促進する予定です。

Q: 丸氏が審査員を引き受けた理由は何ですか？

丸氏は、自らの経験を基に社会課題の解決が心の豊かさに繋がると考え、若者の挑戦を仲間として支援したいと述べています。また、次の自分の仲間探しとして審査を引き受けたとしています。

Q: 新規性とはどのように捉えられていますか？

新規性は、発見、発明、そしてイノベーションの3つの観点で捉えられています。特に、課題と技術の組み合わせが重要視され、発見や発明が利用されることでイノベーションと見なされます。

Q: どのような若者が求められていますか？

オーディションでは、内に秘めた情熱を持つ若者が求められています。特に、外で話すことが苦手でも、研究や留学に情熱を持ち、やり遂げる力を持つ人材が期待されています。

Q: 丸氏が考える成熟した社会とは何ですか？

丸氏は、物質的に豊かである一方で、心の豊かさを追求することが成熟した社会と考えています。物質的な豊かさだけでなく、社会課題の解決を通じて心のグロースを目指すことが重要とされています。

Q: オーディションの応募期間はいつからいつまでですか？

三井未来チャレンジャーオーディションの応募期間は、8月1日から10月31日までとなっています。現在、事前エントリーも受付中です。

Summary & Key Takeaways

• 三井グループは350周年記念事業として、未来を変える挑戦者を募集するオーディションを開催しています。特に研究・留学部門に焦点を当て、若者のイノベーションを支援することを目的としています。審査では技術やアイディアだけでなく、人間力ややり遂げる力を重視し、中長期的な視点での評価が行われます。応募者には、資金的な支援やネットワーキングの機会が提供され、コミュニケーションプラットフォームも構築される予定です。

• 丸氏は、自らの経験を基に社会課題の解決が心の豊かさに繋がるとし、若者の挑戦を仲間として支援したいと述べています。彼は、課題発見の能力や情熱がイノベーションの鍵であると強調し、特に内に秘めた情熱を持つ若者を求めています。新規性は発見、発明、そしてイノベーションの3つの観点で捉えられ、課題と技術の組み合わせが重要視されています。

• オーディションでは、特に研究や留学に情熱を持つ人材が期待されており、内に秘めた情熱を持つ若者が求められています。応募者には、資金的な支援やネットワーキングの機会が提供され、コミュニケーションプラットフォームも構築される予定です。丸氏は、若者の挑戦を仲間として支援し、社会課題の解決を通じて心の豊かさを追求することを目指しています。