Lan Doãn chia sẻ về quản lý cảm xúc và cân bằng cuộc sống

TL;DR

Lan Doãn, CEO TAPTAP, chia sẻ cách quản lý cảm xúc và cân bằng giữa công việc và gia đình. Cô nhấn mạnh tầm quan trọng của việc điều hòa cảm xúc, sự tự tin và nỗ lực không ngừng. Lan cũng chia sẻ về trải nghiệm làm mẹ và cách cô duy trì sự nghiệp thành công trong khi vẫn chăm sóc gia đình.

Transcript

Cảm ơn nhãn hàng mỹ phẩm cao cấp susio đã đồng hành cùng first lady với sự đồng hành cùng đại diện thương hiệu toàn cầu rosé su su mang đến những giá trị thương hiệu riêng với tinh thần tiên phong và triết lý làm đẹp được ký thừa từ vẻ đẹp Di Sản giữa dòng trầy đương đại Chào mừng các bạn đã tới với series podkas firsty nơi một việc các nữ lãnh đạo... Read More

Key Insights

• Lan Doãn là CEO của TAPTAP với 3 triệu người dùng.
• Cô tốt nghiệp MBA tại Đại học Harvard.
• Lan nhấn mạnh tầm quan trọng của việc điều hòa cảm xúc.
• Cô chia sẻ cách cân bằng giữa công việc và gia đình.
• Lan tin vào sự tự tin và nỗ lực không ngừng.
• Cô đã từng đối mặt với định kiến về vai trò nữ giới.
• Lan cho rằng việc nuôi dạy con cần sự hợp tác của cả cha mẹ.
• Cô khuyến khích phụ nữ tự tin và sáng tạo trong công việc.

Questions & Answers

Q: Làm thế nào Lan Doãn cân bằng giữa công việc và gia đình?

Lan Doãn cho rằng việc cân bằng giữa công việc và gia đình đòi hỏi sự ưu tiên rõ ràng và tối ưu hóa thời gian. Cô đã thiết lập một khung thời gian cụ thể cho công việc và gia đình, đảm bảo rằng mỗi giây phút đều được sử dụng hiệu quả nhất. Lan cũng tìm cách để những khoảng thời gian bên gia đình trở nên trọn vẹn và có ý nghĩa, đồng thời sử dụng sự hỗ trợ từ những người xung quanh để giảm bớt gánh nặng công việc và gia đình. Cô nhấn mạnh rằng việc tối đa hóa những gì mình có trong thời gian hạn chế là chìa khóa để đạt được sự cân bằng.

Q: Lan Doãn đã học cách điều hòa cảm xúc như thế nào?

Lan Doãn nhận thấy tầm quan trọng của việc điều hòa cảm xúc trong cả công việc và cuộc sống cá nhân. Cô đã trải qua những thách thức trong việc quản lý cảm xúc, đặc biệt là sau khi sinh con. Lan đã học cách nhận diện cảm xúc của mình và tìm cách quản lý chúng một cách hiệu quả để không ảnh hưởng đến công việc và gia đình. Cô tin rằng việc gọi tên và hiểu rõ cảm xúc giúp cô điều chỉnh hành vi và duy trì sự cân bằng trong cuộc sống.

Q: Lan Doãn đối mặt với định kiến về vai trò nữ giới như thế nào?

Lan Doãn đã từng đối mặt với định kiến về vai trò nữ giới trong ngành công nghệ, nơi mà nam giới thường được coi là người đưa ra ý tưởng và giải pháp. Cô đã chứng minh khả năng của mình bằng cách tập trung vào công việc và nỗ lực vượt qua các rào cản. Lan tin rằng việc chứng minh năng lực bản thân qua hành động và kết quả là cách tốt nhất để thay đổi nhận thức của người khác về vai trò của phụ nữ trong ngành công nghệ và lãnh đạo.

Q: Lan Doãn chia sẻ gì về tự do tài chính?

Lan Doãn nhấn mạnh tầm quan trọng của tự do tài chính trong việc theo đuổi ước mơ và đảm bảo một cuộc sống ổn định cho gia đình. Cô tin rằng có một nền tảng tài chính vững chắc sẽ giúp cô yên tâm theo đuổi sự nghiệp và cung cấp cho con cái một nền giáo dục tốt nhất. Lan cũng đề cập đến việc tự tin vào khả năng thích nghi và học hỏi, điều này giúp cô và gia đình luôn sẵn sàng đối mặt với những thay đổi và thách thức trong tương lai.

Summary & Key Takeaways

• Lan Doãn chia sẻ về hành trình trở thành CEO của TAPTAP và cách cô cân bằng giữa công việc và gia đình. Cô nhấn mạnh tầm quan trọng của việc điều hòa cảm xúc và tự tin trong việc đối mặt với những thách thức trong sự nghiệp và cuộc sống cá nhân.

• Cô cũng chia sẻ về trải nghiệm làm mẹ và cách cô duy trì sự nghiệp thành công trong khi vẫn chăm sóc gia đình. Lan khuyến khích phụ nữ nên tự tin và sáng tạo trong công việc, đồng thời tìm cách cân bằng giữa các vai trò khác nhau trong cuộc sống.

• Lan Doãn đã từng đối mặt với định kiến về vai trò nữ giới trong ngành công nghệ. Cô cho rằng việc nuôi dạy con cần sự hợp tác của cả cha mẹ và nhấn mạnh tầm quan trọng của sự tự tin và nỗ lực không ngừng trong việc đạt được thành công.