Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh Anak-anakku yang sebanggakan pada hari ini kita kuliah pada pertemuan kedua pada mata kuliah administrasi dan organisasi pertandingan olahraga Syukur Alhamdulillah kita menyiapkan kehadirat Allah SWT karena kita masih diberi kesempatan untuk mengikuti perkulian ini dan tidak lupa kita kirimkan salawat pada jinjungan kita Nabiullah Muhammad SAW Anak-anakku yang sebanggakan minggu kemarin kita belajar tentang administrasi

Pada kesempatan ini pertemuan perkulian kedua kita lanjut ke organisasi Dimana suatu organisasi yang baik akan menciptakan atau akan tercipta budaya organisasi yang baik Dan sulitnya pada anggota hingga menciptakan atmosfer yang baik dan berdampak pada pengembangan karakter pada para anggotanya Jika seseorang pemimpin atau ketua organisasi di bidang olahragaan menghadirkan budaya organisasi yang baik adalah suatu keharusan

Hal ini akan sangat berdampak besar bagi kemajuan organisasi itu sendiri terutama di dalam meningkatkan prestasi kecabangan Pengertian organisasi dapat diartikan sebagai dua atau lebih orang yang berada dalam satu wadah yang sama Dan memiliki satu tujuan dimana tujuan tersebut nantinya akan dicapai bersama dengan anggota dari organisasi tersebut Dengan melalui kerjasama dari pihak-pihak yang terlibat atau yang bersangkut di dalam keorganisasian

Perlu juga diketahui bahwa di dalam organisasi banyak yang kita dapatkan terutama dapat ditemukan berbagai ilmu Ilmu yang dimaksud tersebut adalah ilmu yang tidak bisa didapatkan di tempat umum seperti bangku sekolah Setiap organisasi juga tentunya memiliki susunan atau struktur yang dimulai dari jabatan seorang ketua organisasi Kemudian akan diikuti dengan wakil, sekretaris, bendahara dan berbagai bidang lainnya sesuai dengan kebutuhan dari organisasi tersebut

Sehingga organisasi merupakan sekumpulan orang yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama Atau kerjasama dua orang atau lebih dalam suatu sistem dari aktivitas-aktivitas atau kekuatan pelurangan yang dikoordinasikan secara sadar Sehingga tujuan bersama yang dibuat oleh setiap anggota organisasi harus secara sadar kritis terbangun dalam visi misi Dikatakan organisasi jika ada aktivitas atau kegiatan yang dikerjakan secara bersama-sama untuk mencapai tujuan bersama

Dan dilakukan oleh dua orang atau lebih dan bukan satu orang Karena jika kegiatan dilakukan oleh satu orang maka kegiatan itu bukan organisasi atau tidak bisa dikatakan suatu organisasi Organisasi berasal dari kata Argonom dalam bahasa Yunani yang berarti alat Untuk memahami organisasi secara baik maka perlu kiranya kita berangkat dari beberapa definisi yang ada untuk mewakili pemahaman setiap orang Di antaranya para ahli

Pengertian organisasi menurut para ahli Organisasi adalah susunan serta aturan dari berbagai bagian-bagian Orang dan sebagainya sehingga menjadi kesatuan yang teratur Ini oleh Purwadarminta Kamus Umum Bahasa Indonesia Sedangkan Stoner mengumumkakan bahwa organisasi adalah suatu hubungan Hubungan yang memelalui mana orang-orang di bawah pengarah mengejar tujuan bersama Sedangkan Stein mengatakan bahwa organisasi adalah suatu koordinasi rasional kegiatan sejumlah orang

Untuk mencapai tujuan umum melalui berbagai pekerjaan serta fungsi lewat Hierarki, otoritas serta tanggung jawab Ada pun bentuk-bentuk organisasi Ada disebut organisasi pola lini atau line organisation Dalam bentuk ini garis komando terbentang lurus dari atas Mulai dari puji pimpinan sampai kepada perasaan di bawah Dan garis pertanggung jawaban secara ketat menurut hierarkis dari bawah melalui unsur-unsur di tengah sampai ke atas

Dalam pola organisasi ini terdapat garis berenang yang berlumuran langsung dengan vertikal antara bawahan dan atas Selain itu, organisasi yang berpola staff Dalam hal ini semua hak, kekuasaan dan tanggung jawab dibagi habis pada unit kerja yang ada secara bertingkat di bawahnya Setiap unit memperoleh sebagian hak dalam menentukan kebijaksanaan sepanjang tidak bertentangan dengan kebijaksanaan umum dan pucuk pimpinan atau pimpinan tertinggi

Hal tersebut tentunya berkenan dengan bidang tugasnya masing-masing Jadi masing-masing pimpinan mempunyai hak penuh atas bagian yang pimpinnya juga bertanggung jawab kepada pimpinan tertinggi Yang ketiga, organisasi pola lini dan staff Pola ini merupakan gabungan dari kedua pola tadi Di mana pola ini menetapkan pucuk pimpinan sebagai pemegang hak dan kekuasaan tertinggi Namun tidak semua hak tanggung jawab tersebut dilimpahkan sepenuhnya kepada bagian atau unit kerja yang ada

Selain bentuk-bentuk organisasi di atas atau yang dikembangkan sebelumnya Maka organisasi juga dapat ditinju dari segi formal Yaitu di mana kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar serta dengan hubungan kerja yang rasional Contohnya berseruan, terbatas, sekolah, negara dan lain sebagainya Selain itu ada juga informal Yaitu kumpulan dari dua orang atau lebih yang terlibat pada suatu aktivitas serta tujuan bersama

Diri dengan suatu tujuan bersama yang tidak disadari Contohnya arisan, belajar bersama, kemping dan lain sebagainya Mampat organisasi Mampat organisasi menjadi bagian dari sebuah organisasi mempunyai dampak yang besar untuk kehidupan Karena dalam sebuah organisasi bisa diibaratkan sebagai masyarakat dalam lingkup kecil Selalu ada masalah yang perlu dipecahkan bersama Sikap saling menjaga dan bertanggung jawab terhadap keutuhan anggota ataupun mempertahankan sebuah kelompok

Memberikan gambaran sejumlah perjuangan panjang Dan ini akan sangat membantu ketika dalam menyelesaikan masalah atau memberikan masalah kepada masyarakat dalam lingkup luas Ada pun mampat dari organisasi yaitu meningkatkan kemampuan dalam berkomunikasi Artinya bahwa komunikasi merupakan suatu hal yang harus dilakukan dengan cara yang benar, baik dan sopan Apalagi jika berbicara di depan umum Oleh sebab itu, selain sopan juga perlu keberanian dalam penyampaian aspirasi tersebut di depan umum

Selanjutnya, mampat dari organisasi Yaitu menjadikan motivasi dalam membangkitkan jiwa pemimpin Dalam hal ini, setiap anggota akan bersaing untuk menjadi seorang ketua atau pemimpin dari organisasi tersebut Maka dari itu, organisasi bisa memberikan mampat dalam membangkitkan jiwa pemimpin Lebih jauh dikatakan bahwa mampat dari organisasi mampu memecahkan masalah yang ada Masalah dalam setiap organisasi memang biasanya terjadi dalam waktu yang tidak ditentukan

Baik masalah tersebut bersifat kecil maupun besar yang disebabkan dari berbagai hal Seperti disebabkan karena memiliki perbedaan pendapat dari anggota Maka dari itu, permasalah yang tiba-tiba harus diselesaikan dengan menunjukkan sikap yang lebih komples dan menyebok Selain daripada itu, organisasi juga memberikan mampat untuk memperluas wawasan yang dibiliki Memperluas pergaulan dan mengatur waktu memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi

Sehingga, fungsi yang dapat dalam organisasi yaitu 1. Bahwa, dan mampu memberikan arahan yang ada, bisa mengajarkan seseorang mengenai apa yang baik dan apa yang buruk Dalam hal ini, organisasi akan membantah mengenai apa yang baik lakukan dan apa yang buruk 2. Meningkatkan skill Dalam berorganisasi, dapat meningkatkan skill yang dimiliki setiap anggota Dimana skill yang dimaksudkan adalah, seperti untuk menjadi seorang pemimpin dan berbicara di depan umum

3. Mendapat pengalaman baru Pengalaman di dalam organisasi tidak bisa didapatkan dari kegiatan lain Karena kegiatan yang dilakukan dalam sebuah organisasi merupakan suatu pelajaran yang sangat berharga 4. Mampu artikulasi dan agregasi Dalam fungsi yang satu, ini dijadikan sebagai instrumen yang mampu dalam artikulasi dan agregasi sebuah kepenting umum dan individu Untuk fungsi yang satu ini bisa didapatkan jika bergabung dengan organisasi yang berbasis internasional

Karena bisa dijadikan sebagai bentuk dari kontak institusional dengan partisipat aktif Dimana hal yang dimaksudkan adalah forum diskusi dan negosiasi 5. Norma dan rekrutmen Fungsi organisasi selanjutnya memberi kontribusi yang memiliki arti penting untuk berbagai aktivitas yang bersifat normatif Dimana contoh dari hal tersebut seperti penetapan nilai-nilai tertentu Selain itu, organisasi juga memiliki fungsi sebagai rekrutmen atau menarik setiap anggota untuk menjadi partisipat

Mudah digunakan dan sesuai kebutuhan usaha Anda Sebelum saya akhiri pertemuan berkuliahan kedua, maka saya berikan kuis Yaitu, coba jelaskan hubungan antara administrasi dan organisasi Saya ulangi, kuisnya adalah apa hubungan atau jelaskan hubungan administrasi dan organisasi Sekian dan terima kasih Wassalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh