スタートアップ採用における「悪手」とは？ 創業4ヶ月・PeopleXの爆速採用戦略【SELECK miniLIVEレポート】 | SELECK [セレック]
seleck.cc/1662
Aug 29, 2024
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メールマガジンで成果を出すためのベストプラクティス | メソッド | 才流
sairu.co.jp/method/5215/
Aug 29, 2024
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ベロシティ Deep Dive。スクラムにおけるベロシティのアンチパターンと適切な使い方とは（後編）
www.publickey1.jp/blog/24/_deep_dive_2.html
Aug 25, 2024
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リファラル採用の成功と失敗：組織崩壊を防ぐために知っておきたいリスク｜久松剛／IT百物語の蒐集家
comemo.nikkei.com/n/n465f7d440f08
Aug 25, 2024
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カンムテックブログ
tech.kanmu.co.jp/
Aug 16, 2024
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Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases.
j-yamasaki.notion.site/tips-d6a6f6c46d6c4c2ea9368e9b0c093beb
Aug 13, 2024
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現代的システム開発概論 2024
speakerdeck.com/recruitengineers/xian-dai-de-sisutemukai-fa-gai-lun-2024
Aug 13, 2024
3
会社概要｜リンク・アイ就活｜強い個人を育み、社会を動かすリーダーを輩出する
www.link-i.co.jp/company/
Jul 29, 2024
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ブックマーク / X
x.com/yutaro_ishii/status/1805954909378146782/photo/1
Jun 27, 2024
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[翻訳]LLMで1年間開発して学んだこと〜LLMプロダクト開発を成功に導くための実践的ガイド〜
zenn.dev/seya/articles/12c67b5d80670a
Jun 25, 2024
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最大7200万円を無担保・無保証人で融資 日本公庫がスタートアップ支援を拡充
www.itmedia.co.jp/news/articles/2404/01/news156.html
Jun 23, 2024
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(1) Xユーザーの橘大地🔖さん: 「初期のCEOの仕事。PeopleXも人員が増加してきたので、CEOの仕事のスコープを変え始めた。 初期のCEOの仕事は、 ・市場選択 ・資金調達 ・初期の幹部社員の採用 ・PR であるが、創業40日間である程度やり切った（本当に、働いた）のでCEOの時間配分/仕事内容を明確に変えることにした。」 / X
x.com/d_ta2bana/status/1795234876347809793
Jun 23, 2024
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あなたのプレゼンが退屈なのは、遅いから｜御守一樹
note.com/gurenguren/n/n8eb104a7bb84?sub_rt=share_h&fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR0XYDwLeZoFa-IKfPSa1_u8AAuUwSxUGGHmQREpr-b611A4N0jYIo8azzw_aem_AW1CRi-he7aIGgBtQmHsUBTlBa-kSNoOP8_IVgIusbxYbUuR8YutUI_a0fEeK1qp8I5LH1aMOj1BaViaAksj6_DW
May 21, 2024
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(2) Xユーザーの若菜平太 | Neith Inc.さん: 「ヒト・カネ・モノがないスタートアップの創業からアーリー セーフィー、akippa、LUUPが「事業会社からの資金調達＋協業」で、その壁をどう乗り越え、どう成長への基盤を作ったのか？ この手の成功事例は少ないが、この3社は大企業との協業戦略が実に巧で、ヒト・カネ・モノの創出/配分が勉強になった。… https://t.co/h51mg4VAwq」 / X
twitter.com/wakanaheita/status/1788572299035336829
May 9, 2024
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(4) Xユーザーの橘大地🔖さん: 「PeopleXは早期に100名規模の組織にしていくので、30名の壁→50名の壁→100名の壁は一瞬で過ぎ去っていく。 自分自身、弁護士ドットコムにて500名規模の組織、クラウドサインにて早期に200名規模の組織を自ら採用育成してきたので肌感覚がある。 以下、組織の問題の所感。… https://t.co/s8HhWBr91V」 / X
twitter.com/d_ta2bana/status/1787281410015064220
May 6, 2024
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解説文まとめ
dxcriteria.cto-a.org/6499495f1537429ea010367798835bb7
Apr 29, 2024
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物と情報の流れ図（VSM）とは？物情の基本を徹底解説！
www.jooto.com/contents/vsm/
Apr 25, 2024
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(1) Xユーザーの(っ╹◡╹c)さん: 「マジレスするとSAPというかERPは給料の高い人の生産性を上げるもので、給料の安い人の使い勝手とか優先度低いし、末端にたくさんのデータの入力を要求するから。別になんの矛盾もない。」 / X
twitter.com/Heehoo_kun/status/1770684528320798748
Apr 24, 2024
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成長と利益の舵取り、ラクスルが「Quality Growth」を掲げる理由 | 【ICC】INDUSTRY CO-CREATION
industry-co-creation.com/management/99713
Apr 21, 2024
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(1) Xユーザーの赤澤仁士さん: 「いいな、このプロンプトの書き方 GPT-4でも使えた https://t.co/rJfZndx5oP」 / X
twitter.com/akazah/status/1779840159921627350
Apr 16, 2024
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【人材研究所 曽和社長へインタビュー】「一貫性」なき人事施策は、事業グロースには繋がらない。｜セルソース株式会社
note.cellsource.co.jp/n/naf8727b7a6a0
Apr 12, 2024
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ハーズバーグの二要因理論とは？動機付け要因と衛生要因について
mitsucari.com/blog/herzberg/
Apr 12, 2024
1
内発的動機づけとは何か、その仕組みとは？ [2024] • Asana
asana.com/ja/resources/intrinsic-motivation
Apr 12, 2024
1
タスク管理がさらに加速する！マニャーナの法則について詳しく解説します！その１
task-management-compilation.com/manana_1/
Apr 9, 2024
7
LLMの現在
speakerdeck.com/pfn/llmnoxian-zai
Apr 1, 2024
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RAGの実装戦略まとめ - Qiita
qiita.com/jw-automation/items/045917be7b558509fdf2
Mar 27, 2024
6
北野 雄大さんの脳内メモ | YOUTRUST
youtrust.jp/posts/45a52628794fc9932c70e6cfd1f0f918
Mar 22, 2024
1
パワポのスライドと箇条書きが人間を駄目にする - Qiita
qiita.com/KanNishida/items/0d88e8b2f98696e07819?utm_source=Qiita%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9&utm_campaign=e99b89d2e4-Qiita_newsletter_610_03_20&utm_medium=email&utm_term=0_e44feaa081-e99b89d2e4-34543017
Mar 21, 2024
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【長文】NEWTがシードラウンドで23億円を調達したデック資料とオペレーションを公開してみる｜Takaya Shinozuka
note.com/shinojapan/n/na5b2f3a0ccfe
Mar 21, 2024
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メンバー1人1人のスキルアップを促す「等級（グレード）」と「給与テーブル」｜風音屋（かざねや）
note.com/kazaneya/n/nbbfbe3b32fed
Mar 21, 2024
2
Notion – The all-in-one workspace for your notes, tasks, wikis, and databases.
raksulinc.notion.site/Work-Sample-of-RAKSUL-HR-3b7f0f288a6b4dc7a489f01c6c960543
Feb 29, 2024
2
企業に染み付いた組織文化を変えるには？「カルチャー」変革のための3つのレバレッジ・ポイント｜安斎勇樹
note.com/yuki_anzai/n/n7a968cb53adb?sub_rt=share_h
Feb 28, 2024
3
企業の「カルチャー」とは何か？「組織文化」研究から考える、その本質｜安斎勇樹
note.com/yuki_anzai/n/n03876b486b00
Feb 28, 2024
3
『贈与経済2.0』の発売に寄せて｜樫田光 | Hikaru Kashida
note.com/hik0107/n/n090c21620f47
Feb 28, 2024
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グーグル、次世代AIモデル「Gemini 1.5」発表
k-tai.watch.impress.co.jp/docs/news/1569289.html
Feb 18, 2024
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リファレンスチェックの質問内容・項目と回答例27選！何を聞かれる？
parame.jp/saiyou-mikata/referencecheck-best-question/
Jan 28, 2024
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半年間で約80件のアップデート。Notionを活用したプロダクトマネジメント｜株式会社RevComm
note.com/revcomm_miitel/n/n3d0cd8a378b1
Jan 17, 2024
2
情報の流通性を上げコミュニケーションを活性化させるNotionデータベース #LayerXテックアドカレ - LayerX エンジニアブログ
tech.layerx.co.jp/entry/2023/11/14/191707
Jan 17, 2024
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Notionでスプリントのあれこれをダッシュボードで可視化する #LayerXテックアドカレ - LayerX エンジニアブログ
tech.layerx.co.jp/entry/2023/11/24/161245
Jan 17, 2024
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ストーリーポイントではなくアウトカムで開発速度を測る #LayerXテックアドカレ - LayerX エンジニアブログ
tech.layerx.co.jp/entry/measure-development-speed-by-outcomes-not-story-points
Jan 17, 2024
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HTML: ログイン・ユーザー登録フォームの厳選ベストプラクティス11（翻訳）｜TechRacho by BPS株式会社
techracho.bpsinc.jp/hachi8833/2023_11_24/137138
Jan 16, 2024
1
新規事業立ち上げのアンチパターン｜福島良典 | LayerX
note.com/fukkyy/n/n17b2fa051e52?sub_rt=share_pb
Jan 10, 2024
1
第4章：「マネジャーの仕事」対人関係・情報活用・意思決定が本業｜ハーバード・ビジネス・レビューBEST10論文／ギックスの本棚 - GiXo Ltd.
www.gixo.jp/blog/5261/
Jan 3, 2024
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スタートアップ資本政策の6箇条｜Taejun
note.com/taejun/n/n153233711b5f
Jan 3, 2024
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ベンチャーファイナンス 101 (随時更新)｜Kohei Katada@スタートアップの財務・経営管理
note.com/kkatada/n/nc2e4f1273091?utm_source=pocket_saves
Jan 3, 2024
2
ソフトウェアクラフトマンシップとプログラマーの誓い - Forkwell Library #8 | ドクセル
www.docswell.com/s/kdmsnr/58X12K-clean-craftsmanship
Jan 1, 2024
1
チャレンジャーセールスモデルとは？｜これからの営業に求められる力
product-senses.mazrica.com/senseslab/knowledge/the-challenger-sales-model
Dec 31, 2023
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PRD (プロダクト要件仕様書)の書き方解説 #わたしのPRD｜kaz｜ハヤカワカズキ
note.com/12011991/n/n384af735926f
Dec 30, 2023
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らいおんの隠れ家 : ポール・グレアム「ベンチャーの実態」(下) - livedoor Blog（ブログ）
blog.livedoor.jp/lionfan/archives/52909387.html?utm_source=pocket_reader
Dec 30, 2023
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らいおんの隠れ家 : ポール・グレアム「ベンチャーの実態」(中) - livedoor Blog（ブログ）
blog.livedoor.jp/lionfan/archives/52909376.html?utm_source=pocket_reader
Dec 30, 2023
15
らいおんの隠れ家 : ポール・グレアム「ベンチャーの実態」(上) - livedoor Blog（ブログ）
blog.livedoor.jp/lionfan/archives/52909351.html?utm_source=pocket_reader
Dec 30, 2023
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