Top Highlights

• 教育とは鍛錬だと思います。この鍛錬の目的は考えるすべを学ぶことです。これさえ身につければ、手に職をつけることにも、芸術を鑑賞することにも、本を読むことにも応用でき
• 教えるということはたんに知識をわけあたえることではないと思うようになった。その人のゆく手に立ちはだかる障害をとりのぞいてやる必要が
• 効率がよく効果のあがる研修プログラムにかかるコストなど、わたしたちの最大の資源である入社したての新人が自分には知識も自信も価値もあり働く準備はできていると感じることのメリットにくらべればなんでも
• しかしわたしは経験の浅いＣＥＯが犯すまちがいを犯した。互いのちがいを醸成させてしまったのだ。当初の取引条件を尊重することは道徳原則だと考えて、株式の希薄化に対して立場を変えなかった。しかしそうではなく、状況が変わりビジネスが非常にうまくいっているときには、臨機応変に対応しなければならないこともあると気づくべきだっ
• この三つのテストに合格なら、大きくなる可能性があり、独自のものを提供し、ふさわしいタイミングで市場に参入するビジネスになるはずだ。そのうえで痛みに備える必要がある。痛みを予期したり望んだりする起業家はいないが、なにか新しいことをはじめるには痛みがともなう。これは避けられ