Top Highlights

• 経営で最も重要なことは、経営者および社員が「 素直」「 プラス発想」「 勉強好き」であると結論づけました。
• 舩井幸雄は継続して成長する優秀企業とのお付き合いを深めるなかで、企業には ３つの使命 があると提唱し続けました。その３つとは「 収益性の追求」「 社会性の追求」「 教育性の追求」です。
• これら 成功の３条件、３つの企業の使命を知ってバランス良く実践しながら経営に取り組むことは現代社会においても優秀企業化を目指すためには不可欠なようです。
• グレートカンパニーに必要な条件は以下の５つです。 １．持続的成長企業であること ２．熱狂的ファンを持つ、ロイヤルティの高い企業であること ３．社員と、その家族が誇れる、社員満足の高い企業であること ４．自社らしさを大切にしていると思われる、個性的な企業であること ５．地域や社会からなくてはならないと思われている、社会的貢献企業であること
• この「ズバリソリューション」は商品やサービスの陳腐化が進んでいる状況下でも「今この切り口のビジネスモデルに取り組めば顧客の支持を勝ち取ることができますよ」と提案し、短期間で業績を高める取り組みです。