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• そこで、「面接を依頼する」のではなく「仕事を依頼する」というアプローチが効果的なのです。すでに他の企業で平日にフルタイムで働いているエンジニアでも、定時後（ 19 時以降など）や土日は時間が空いていたりします。優秀なエンジニアの多くは「開発が大好きな人種」ですから、家でも休日でも四六時中、プログラミングのことを考えているものです。「もっと稼ぎたい」「普段の業務とは別の仕事で自分を鍛えたい」という「意識が高い系」のエンジニアなら、サイドビジネスにも興味があるでしょう。 　そのようなエンジニアに対して、「あなたのブログを読んで、ぜひ仕事を依頼したいと思いました。副業で、できる範囲で構いませんので、一度、会っていただけませんか」といったオファーを投げれば、エンジニアから返信がもらえる確率はグッと高...
• 　① シード（Seed）……アイデアはある。試作品もある。利益はない 　② アーリー（Early）……初めての資金調達。軸は定まりつつも赤字は続く 　③ グロース（Growth）……営業活動と組織づくりが課題。さらなる大規模資金調達 　④ レイター（Later）……黒字化達成。上場準備。企業としての社会的責任
• 溜まったデータを人間が目で見て解釈し、人生に役立つ思考や行動につなげること。それがＩＴシステムの価値なのです。