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ドキュメント 誘導工作 情報操作の巧妙な罠 (中公新書ラクレ)
www.amazon.co.jp/dp/B07V6DHKC8
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情報を蓄積する。 ②同時に、最初に入り込んだアカウントを足がかりに、組織全体のアカウントに侵入し、盗んだ情報をもとに、名前をかたって偽メールを外部に送ったりする。 ③さらに、盗んだ情報を丹念に分析し、敏感な問題を選んで情報を漏洩する。
選挙参謀で過激路線の象徴だったスティーブン・バノンだったからだ。 同社は、ロンドンに本社を置く英企業「戦略的コミュニケーション研究所」(SCL) の子会社として生まれた。
心理学者たちは五つの人格の特性「ビッグ・ファイブ」を見いだした。それらは英語の頭文字をとって「OCEAN」(オーシャン) とも呼ばれた。すなわち、openness(開放性)、conscientiousness(誠実性)、extroversion(外向性)、agreeableness(協調性)、neuroticism(神経症傾向) で、この五つの特性の度合いを測ると、人間一人がおおむねどんな人物かを推定できる、
マイケル・コジンスキーが現れた。 ポーランド出身でケンブリッジ大心理学部の学生だったコジンスキーと仲間が開発した「マイ・パーソナリティー(私の個性)」
口調で、ロシアについて次のように語った。 「ロシアは、情報を兵器化しようとしています。国営の報道機関を使い、偽情報や修正画像などをこっそり仕掛け、西側社会に不協和音の種をまき、我々の社会制度を傷つけようとしているのです」
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