La négociation remplit deux fonctions essentielles – collecter l’information et influencer les comportements – et intervient dans la plupart des interactions où une partie souhaite obtenir quelque chose de l’autre.
Les grands négociateurs sont capables de remettre en question les présupposés que les autres protagonistes acceptent par foi ou par orgueil ; ils restent ainsi plus ouverts émotionnellement à toutes les possibilités et plus agiles intellectuellement face à une situation qui évolue.
En réalité, moins votre interlocuteur s’accorde d’importance, plus il est probable qu’il en ait (et vice versa).
Les gens qui considèrent la négociation comme un duel d’arguments sont submergés par les voix dans leur tête. Quand ils ne parlent pas, ils pensent à leurs arguments et, quand ils parlent, ils défendent leur point de vue. Souvent, les deux parties qui négocient font la même chose, et on arrive à ce que j’appelle un état de schizophrénie : chacun n’...
Le but est de discerner ce dont votre interlocuteur a vraiment besoin (sur le plan monétaire, émotionnel ou autre) en l’amenant à se sentir suffisamment en sécurité pour parler, parler et encore parler de ce qu’il désire.
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