Top Highlights

• 20 代は、何でもチャレンジし経験を積むことで、 30 代以降の生き方に影響を
• 30 代の転職では、未経験であっても社会人経験から豊富なことを
• 採用には至らないのが 30 代の転職だ。 　転職を決断したら、応募企業で求めている能力、スキル、経験について具体的に考えてみよう。 　次に、今までの職務経験のなかから活かせる部分を抽出し、多少大げさでも構わないので、採用担当者に職務能力が合致していることをアピールしよう。
• 30 代の転職は、憧れだけでは成功しない。「経験がありませんが、頑張ります」という言葉は、 20 代前半であれば当たり前かもしれないが、社会人として 10 数年経過しているなかでは、「経験がなくても、今までの～といったことは十分御社で活かせます」と、社会人としての経験をアピールすることが前提になる。