Top Highlights

• dettagli; ricorda cosa è stato fatto
• ciò che stava andando bene e a valorizzare il lavoro delle persone che si erano impegnate particolarmente.
• Quando fai i complimenti, parla
• Ricorda: a volte concedere l’onore di premiare qualcuno è di per sé un premio. Considera la possibilità che sia un membro del team a dare il premio o a fare i complimenti.
• Nei team, quando le persone condividono una direzione comune e senso di comunità, arrivano più velocemente e più facilmente, perché creano sinergia.